巴青县招商引资

2020年，那曲市巴青县人民政府联合县人力资源和社会保障局、县永惠劳务派遣公司共同举办专场招聘会，围绕未就业高校毕业生、农牧民群体等重点就业对象，通过精准对接用工需求、优化就业服务流程，既为当地劳动力拓宽就业渠道，也为招商引资企业提供人力支撑，以就业创业促进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。
（一）强化统筹部署，夯实就业服务基础。为确保招聘会取得实效，巴青县建立政府主导、部门协同、企业参与的工作机制，提前制定专项招聘方案，明确各部门职责分工，形成县、乡、村三级联动的工作格局。通过"网信巴青"政务平台、微信公众号等新媒体渠道，将用工信息精准推送至各乡镇，组织未就业高校毕业生、农牧民群众填写求职意向表，提前掌握劳动力技能水平与就业需求。同时，积极协调公安部门制定安保方案，落实场地布置、人员疏导等保障措施，为招聘会安全有序开展奠定基础。
（二）优化服务功能，提升供需对接效能。招聘会现场科学设置政策宣传区、岗位洽谈区、技能展示区、就业政策咨询区四个功能区域，为求职者提供"一站式"服务。政策宣传区重点解读国家及西藏自治区关于就业创业的补贴政策、技能培训项目等内容；岗位洽谈区组织用工企业与求职者面对面沟通，详细介绍岗位要求、薪酬待遇等信息；技能展示区通过实操演示等方式，帮助企业直观了解求职者技能水平；就业政策咨询区由人社部门工作人员现场解答劳动合同签订、社会保险缴纳等疑问。各乡镇负责人全程参与现场服务，协助求职者对接合适岗位，引导达成意向人员现场签订劳务合同，提升就业对接效率。
（三）聚焦精准施策，助力脱贫攻坚成效。此次招聘会立足巴青县经济社会发展实际，重点对接县域内外用工需求，吸引33家用工单位参与，提供涵盖家政服务、驾驶、餐饮、会计等9个行业的就业岗位，其中包括24个政府购买服务岗位，为不同技能水平的劳动力提供多样化选择。通过前期摸排与现场对接，招聘会精准匹配劳动力与岗位需求，有效促进未就业群体实现稳定就业。据统计，现场共有58名求职者与用工单位达成就业意向并签订劳务合同，为当地剩余劳动力转移就业提供有力支撑，以稳定就业收入助力脱贫攻坚成果巩固。
作为那曲市推进就业优先战略的具体实践，巴青县专场招聘会通过政府搭建平台、企业提供岗位、群众积极参与的模式，既解决了企业用工难题，也为农牧民群众和未就业高校毕业生开辟了就业路径。下一步，巴青县将持续跟踪已就业人员的稳定就业情况，同时结合劳动力技能需求，开展针对性的技能培训，进一步提升就业质量，推动就业创业工作与乡村振兴深度融合，为经济社会高质量发展提供坚实保障。