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  • 隆子县人力资源产业园区

    西藏-山南市

    隆子县人力资源产业园区将打造一个产业与事业联动融合、相互促进、特色鲜明的多功能产业园区。重点招引人力资源服务、教育培训服务、信息网络服务、金融服务、创业孵化、物业管理及综合配套服务等产业,在园区形成以人力资源服务为核心和主体上下游产业链和园区综合服务产业群。同时为入驻企业提供产业配套、人才公寓、业务

  • 林周县人力资源产业园区

    西藏-拉萨

    林周县人力资源产业园区将构建多元化、多层次、立体式的人力资源服务全产业链条和关联服务延伸业态,为数字经济发展所需的高层次、宽领域、多元化人才做好供给保障,从而为区域经济高质量发展贡献人力资源力量。园区锁定瞄准人才寻访(猎头)、培训、管理咨询等中高端服务业态,依靠互联网、大数据、物联网等新一代信息技术

  • 林芝市人力资源产业园区

    西藏-林芝市

    林芝市人力资源产业园区将构建多元化、多层次、立体式的人力资源服务全产业链条和关联服务延伸业态,为数字经济发展所需的高层次、宽领域、多元化人才做好供给保障,从而为区域经济高质量发展贡献人力资源力量。园区锁定瞄准人才寻访(猎头)、培训、管理咨询等中高端服务业态,依靠互联网、大数据、物联网等新一代信息技术

  • 林芝人力资源产业园区

    西藏-林芝市

    林芝人力资源产业园区将构建多元化、多层次、立体式的人力资源服务全产业链条和关联服务延伸业态,为数字经济发展所需的高层次、宽领域、多元化人才做好供给保障,从而为区域经济高质量发展贡献人力资源力量。园区锁定瞄准人才寻访(猎头)、培训、管理咨询等中高端服务业态,依靠互联网、大数据、物联网等新一代信息技术,

  • 类乌齐县人力资源产业园区

    西藏-昌都市

    类乌齐县人力资源产业园区将综合应用互联网、大数据、人工智能等信息技术,赋能人力资源服务业发展。发挥公共人力资源服务机构的基础性作用,加强服务能力建设。打通公共就业和人才服务信息通道,整合招聘网站和业务系统,形成统一、高效、有影响力的信息发布和招聘平台。大力发展多层次、多元化的人力资源供需配适和线上交

  • 浪卡子县人力资源产业园区

    西藏-山南市

    浪卡子县人力资源产业园区将综合应用互联网、大数据、人工智能等信息技术,赋能人力资源服务业发展。发挥公共人力资源服务机构的基础性作用,加强服务能力建设。打通公共就业和人才服务信息通道,整合招聘网站和业务系统,形成统一、高效、有影响力的信息发布和招聘平台。大力发展多层次、多元化的人力资源供需配适和线上交

  • 朗县人力资源产业园区

    西藏-林芝市

    朗县人力资源产业园区将综合应用互联网、大数据、人工智能等信息技术,赋能人力资源服务业发展。发挥公共人力资源服务机构的基础性作用,加强服务能力建设。打通公共就业和人才服务信息通道,整合招聘网站和业务系统,形成统一、高效、有影响力的信息发布和招聘平台。大力发展多层次、多元化的人力资源供需配适和线上交易平

  • 拉孜县人力资源产业园区

    西藏-日喀则市

    拉孜县人力资源产业园区将在未来形成人力资源服务机构集聚发展,进一步整合资源、健全功能、扩大市场;建设产业园产品发布和展示展厅,完善配套功能要素,形成符合市场规律、适应发展需要、运转高效灵活的运营管理模式。结合产业园区建设,融合人力资源、人才服务、技能培训、劳务输出、创业孵化等功能,打造人力资源(人才

  • 拉萨市人力资源产业园区

    西藏-拉萨

    拉萨市人力资源产业园区将在未来形成人力资源服务机构集聚发展,进一步整合资源、健全功能、扩大市场;建设产业园产品发布和展示展厅,完善配套功能要素,形成符合市场规律、适应发展需要、运转高效灵活的运营管理模式。结合产业园区建设,融合人力资源、人才服务、技能培训、劳务输出、创业孵化等功能,打造人力资源(人才

  • 拉萨人力资源产业园区

    西藏-拉萨

    拉萨人力资源产业园区将在未来形成人力资源服务机构集聚发展,进一步整合资源、健全功能、扩大市场;建设产业园产品发布和展示展厅,完善配套功能要素,形成符合市场规律、适应发展需要、运转高效灵活的运营管理模式。结合产业园区建设,融合人力资源、人才服务、技能培训、劳务输出、创业孵化等功能,打造人力资源(人才)

  • 康马县人力资源产业园区

    西藏-日喀则市

    康马县人力资源产业园区将在未来形成人力资源服务机构集聚发展,进一步整合资源、健全功能、扩大市场;建设产业园产品发布和展示展厅,完善配套功能要素,形成符合市场规律、适应发展需要、运转高效灵活的运营管理模式。结合产业园区建设,融合人力资源、人才服务、技能培训、劳务输出、创业孵化等功能,打造人力资源(人才

  • 卡若区人力资源产业园区

    西藏-昌都市

    卡若区人力资源产业园区力争实现人力资源产业集群,增加园内人力资源服务业市场主体,重点招引规上人力资源服务机构、培育龙头型人力资源服务机构,实现人力资源产业规模突破。促进人力资源服务新业态、新模式、新技术得到长足发展,人力资源流动配置更加高效合理,人力资源服务业的经济效益和社会效益全面提升。 卡若区人

  • 江孜县人力资源产业园区

    西藏-日喀则市

    江孜县人力资源产业园区作为人力资源服务企业的载体,规划引入或支持一些比较成熟、知名的人力资源相关企业,以人才培养、实训实战、创业孵化为方向,打造成“人才发展高地”,助力解决区域内各大企业用工与人才培养、引进等与“人”有关的问题。 江孜县人力资源产业园区招商,坚持把招商引资和项目建设作为推动经济发展的

  • 江达县人力资源产业园区

    西藏-昌都市

    江达县人力资源产业园区作为人力资源服务企业的载体,规划引入或支持一些比较成熟、知名的人力资源相关企业,以人才培养、实训实战、创业孵化为方向,打造成“人才发展高地”,助力解决区域内各大企业用工与人才培养、引进等与“人”有关的问题。 江达县人力资源产业园区招商,欢迎全国投资者前来投资兴业,携手发展! 江

  • 嘉黎县人力资源产业园区

    西藏-那曲地区

    嘉黎县人力资源产业园区将建立健全人才引进、培养、激励、保障等政策措施,拓展人才服务内容,开发人才服务产品,建设规范有序、公开透明、便捷高效的人才公共服务体系。推动人力资源产业园建设,加快推进人力资源服务业产业化集约化进程,鼓励人力资源服务业机构参与人才竞争与合作,促进人力资源服务业与其他产业深度融合

  • 加查县人力资源产业园区

    西藏-山南市

    加查县人力资源产业园区将建立健全人才引进、培养、激励、保障等政策措施,拓展人才服务内容,开发人才服务产品,建设规范有序、公开透明、便捷高效的人才公共服务体系。推动人力资源产业园建设,加快推进人力资源服务业产业化集约化进程,鼓励人力资源服务业机构参与人才竞争与合作,促进人力资源服务业与其他产业深度融合

  • 吉隆县人力资源产业园区

    西藏-日喀则市

    吉隆县人力资源产业园区坚持“政府引导、市场运作、错位发展、开放融合”的原则,着力打造公共服务、产业集聚、科技创新、人才开发、信息服务、国际人才交流与合作“六大平台”。园区招引的人力资源服务业态涵盖了人才猎头、职业中介、人力资源培训、人才测评和技能鉴定、劳务派遣、人力资源服务外包等多个领域,规划构建业

  • 贡觉县人力资源产业园区

    西藏-昌都市

    贡觉县人力资源产业园区将以优化营商环境和招商引资工作为目标,以服务产业转型升级和提质增效为导向,以推动人力资源服务业跃升为核心,以政府引导、市场配置、集聚集约、优化布局、统筹规划为总体建设原则,按照“集聚产业、培育市场、孵化企业、服务人才”的功能定位,通过政府主导、市场化运作的模式,有效促进公共人力

  • 贡嘎县人力资源产业园区

    西藏-山南市

    贡嘎县人力资源产业园区将以优化营商环境和招商引资工作为目标,以服务产业转型升级和提质增效为导向,以推动人力资源服务业跃升为核心,以政府引导、市场配置、集聚集约、优化布局、统筹规划为总体建设原则,按照“集聚产业、培育市场、孵化企业、服务人才”的功能定位,通过政府主导、市场化运作的模式,有效促进公共人力

  • 工布江达县人力资源产业园区

    西藏-林芝市

    工布江达县人力资源产业园区将以优化营商环境和招商引资工作为目标,以服务产业转型升级和提质增效为导向,以推动人力资源服务业跃升为核心,以政府引导、市场配置、集聚集约、优化布局、统筹规划为总体建设原则,按照“集聚产业、培育市场、孵化企业、服务人才”的功能定位,通过政府主导、市场化运作的模式,有效促进公共

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