【2022年林芝市招商】西藏林芝市察隅县稳就业举措：多维度发力促进群众增收-林芝市产业园区

【2022年林芝市招商】西藏林芝市察隅县稳就业举措：多维度发力促进群众增收

稳就业

所属地区：西藏-林芝市发布日期：2022年05月28日

西藏林芝市察隅县稳就业举措：多维度发力促进群众增收
高校毕业生就业：政策引导与创业扶持
察隅县将高校毕业生就业作为 “六稳” 工作重点，通过多元化举措激发就业活力。一方面，举办 “创客讲坛” 等活动，邀请创业导师分享经验，引导毕业生转变就业观念；另一方面，通过微信群、公众号等平台发布招聘信息 97 批次，推荐岗位 3400 余个，开展政策宣传 2 次，发放资料 400 余份。
政策支持方面，察隅县设立 100 万元县级创业担保贷款资金、10 万元贴息及 5 万元孵化基地运转经费，为毕业生创业提供金融保障。截至近年，应届高校毕业生已就业 13 人，16 人申领创业启动资金 96 万元，初步形成 “培训 — 孵化 — 就业” 服务链。
农牧民转移就业：基地建设与劳务协作
察隅县立足县域产业特色，认定 9 个农牧民转移就业基地（含 1 个自治区级基地），吸纳 798 人就业，实现增收 239.4 万元。同时，依托对口援藏资源，与深圳市签订劳务协作协议，挂牌 “西藏察隅劳务协作服务站”，通过 “政府引导 + 对口援藏 + 劳务协作” 模式，推动农牧民 “走出去” 就业，提升就业技能与质量。
线上平台方面，通过微信公众号等实时发布就业政策与岗位信息，促进用工主体与求职者精准对接，累计覆盖群众超万人次。
职业技能培训：精准施策与产业融合
察隅县推行 “四个一批” 培训工程：

订单定向培训：在 G219 国道沿线开展 “藏家宴”“珞巴宴” 等特色餐饮培训，对接旅游产业需求；
以工代训：支持企业吸纳劳动力，边工作边培训，提升实操能力；
岗前培训：联合机构开展保安、客房服务等通用技能培训，助力劳动力快速上岗；
送教上门：深入乡村开设羊肚菌种植、珞巴族传统厨艺等课程，培训覆盖 500 余人次，实现 “培训一人、就业一人、增收一户”。

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